6月10日，市交通运输局党组召开会议，对全体干部职工及新任科级干部开展集体约谈。会上传达学习了习近平总书记关于扫黑除恶重要讲话精神和脱贫攻坚重要论述及中央、省、市近期有关会议精神。党组书记、局长高强主持会议并做约谈讲话。

会议强调，开展集体约谈是中央、省、市的一项常态化工作，是抓早抓小，经常性、长期性对党员干部进行提醒警示、纠错诫勉，让红脸出汗、咬耳扯袖成为党内监督的长期工作，是组织关心、爱护干部的具体体现。全体干部职工，特别是科级干部要本着有则改之、无则加勉的原则，认真开展自査自纠，正视存在的问题，抓好问题的整改，在工作纪律方面，要严格要求，以身作则，塑好形象，带头落实单位管理制度，切实履行好岗位职责。

会议要求，全体干部职工要彻底解决机关目前存在的“效率上四平八稳、作风上但求无过、担当上瞻前顾后、管理上仍有漏洞、协调上多费周折、落实上时有折扣、工作上左顾右盼、成效上平平仄仄”等八种怪象，坚决做到“四个严”。一是严守制度。局各领导要切实扛起“一岗双责”责任，下大力气抓好各项制度的贯彻落实；全体干部职工要坚持落实好每周一例会制度、防汛及应急值班制度、请销假等各项制度，要通过强有力的制度保证，形成对权力运行的有效制约，使少数有违纪动机的人面对强大的制度约束力，想为不敢为，欲为不能为。二是严格管理。坚决执行“一岗双责”，管好自己的“一亩三分地”，要牢固树立“对干部严要求就是真关心”的观念，把对分管科室及干部职工的严格要求与日常管理监督结合起来，不怕得罪人、不怕担责任，及时发现干部的缺点错误并进行批评教育。三是严明规矩。全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，要时刻将规矩意识挺在前，把讲规矩当作一种责任，作为一条不能突破的红线，始终坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治辨别力，始终保持头脑清醒，在工作上尽职尽责，到位而不越位、不错位，不逾越章法，不蔑视规矩，以高度负责的态度，始终牢记廉洁自律有关规定，讲操守，重品行。要以科室为单位实行AB岗，明确职责，上对省交通运输厅、省公路局的处室，下对县区交通运输局及下属单位的科（股室），实现工作衔接上的无死角无疏漏。四是严履职责。全体干部职工要有责任心，在做好工作的同时，分清工作的轻重缓急，对每天应该完成的工作做到心中有数，合理安排时间，要不断学习新知识，掌握新技能，要有一种“舍我其谁”的工作的霸气。各领导要求职工做到的事情，自己务必先要做到，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的职责，要少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。

在对新任职的科级干部约谈时，高强从十个方面做出了明确要求。一是政治上要强，必须时刻保持坚强政治定力，不为任何风险所惧、不被任何干扰所惑，坚持有静气、不刮风，一步一个脚印向前走，以永远在路上的精神，坚定不移推进“质效突破年”各项既定工作任务的落实。二是学习上要勤，面对新的形势，广大干部职工要更加深入、更加经常、更加自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面准确把握和运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法，逐个研究解决实际问题。三是担责上要全，要进一步加强责任意识、担当意识，以逢山开路、遇水架桥的勇气，站在全市交通运输发展的高度谋划、要求、统筹工作。四是业务上要精，在工作上要争当多面手，要知难而进、迎难而上，以打歼灭战的决心打好交通脱贫攻坚战。五是纪律上要严，要时刻将纪律意识牢记于心，树立正确政绩观，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，对错误思想言论、各种歪风邪气要横刀立马、敢于亮剑。六是指导上要准，各科室负责同志要勇于创新，敢闯敢试、敢抓敢管，努力破解影响和制约我市交通运输高质量发展的体制机制问题。七是作风上要实，各科室负责同志要勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，形成强大的“头雁效应”。八是落实上要快，要保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，提高抓落实的能力，既善于谋大事抓大事，又要从落小落细落实上下功夫，在完成领导交办事项的过程中不拖拉、不打折扣。九是廉洁上要清，严格贯彻落实好局党组提出的“四个管好”，在具体工作中要做到不偏不倚，秉公用权，养成浩然正气，不用公权谋私利，不拿公权徇私情，在不良风气和诱惑面前，要洁身自好，要在思想上牢固树立清正廉洁的意识，从根本上筑牢拒腐防变的防线，做到常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害。十是成效上要显，交通运输工作范围广、任务重、责任大，各科室负责同志要加强统筹、密切配合，把日常工作向严处抓、实处抓、深处抓、细处抓，要担当交通运输行业的主攻手，要在工作中争创一流，取得实效。